Κατανομή μπόνους 2024 στο ΥπΑΑΤ: Διάλογος-βιτρίνα και αποφάσεις πίσω από κλειστές πόρτες

 

2025.12.31 – ΔΤ ΠΟΓΕΔΥ – ΜΠΟΝΟΥΣ ΥΠΑΑΤ

 

Αθήνα 31-12-2025

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 «Κατανομή μπόνους 2024 στο ΥπΑΑΤ: Διάλογος-βιτρίνα και αποφάσεις πίσω από κλειστές πόρτες»

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Γεωτεχνικών Δημοσίων Υπαλλήλων (ΠΟΓΕΔΥ) καταγγέλλει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την έκδοση της απόφασης κατανομής του Κινήτρου Επίτευξης Στόχων (bonus) για το έτος 2024, χωρίς να έχει προηγηθεί κανένας ουσιαστικός διάλογος, χωρίς καμία απολύτως τεκμηρίωση και χωρίς να ληφθεί υπόψη ούτε μία από τις θεσμικά διατυπωμένες παρατηρήσεις της ΠΟΓΕΔΥ και της ΠΕΓΔΥ.

Παρά τις επανειλημμένες, τεκμηριωμένες και απολύτως θεσμικές παρεμβάσεις της ΠΟΓΕΔΥ και της ΠΕΓΔΥ προς την πολιτική και υπηρεσιακή ηγεσία του ΥπΑΑΤ, η Διοίκηση επέλεξε για ακόμη μία φορά τον δρόμο της σιωπής, της αδιαφάνειας και των προειλημμένων αποφάσεων.

Ιδιαίτερη εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι για τα ζητούμενα από την ΠΟΓΕΔΥ αναλυτικά στοιχεία για τα κριτήρια, τις αξιολογήσεις και την κατανομή του bonus, αγνοείται η απάντηση, εκτός και εάν πραγματοποιηθεί επίκληση των «προσωπικών δεδομένων» ως φύλλο συκής της αδιαφάνειας και ως γενικό και αόριστο άλλοθι, το οποίο όμως δεν υποκαθιστά τη θεσμική λογοδοσία.

Όταν διανέμονται δημόσιοι πόροι, όταν εφαρμόζεται νόμος που αφορά το σύνολο των εργαζομένων, η διαφάνεια δεν είναι επιλογή, είναι υποχρέωση. Διαφορετικά, το κίνητρο μετατρέπεται από εργαλείο αξιοκρατίας σε μηχανισμό επιλεκτικής ανταμοιβής και διοικητικής αυθαιρεσίας.

Η ΠΟΓΕΔΥ θέτει ένα απλό αλλά εύλογο ερώτημα: Αυτόν τον “διάλογο” εννοεί η Κυβέρνηση όταν καλεί τους αγρότες να καθίσουν στο τραπέζι; Διάλογο χωρίς στοιχεία; Χωρίς απαντήσεις; Χωρίς ουσιαστική συμμετοχή των άμεσα εμπλεκομένων;

Διότι ακριβώς αυτός ο “διάλογος” εφαρμόστηκε στους εργαζόμενους του ΥπΑΑΤ: καμία συζήτηση, καμία διαβούλευση, καμία λογοδοσία.

Η επαναλαμβανόμενη πρακτική επιλεκτικής κατανομής bonus υπονομεύει την αξιοπιστία της Διοίκησης, διαρρηγνύει την εμπιστοσύνη των εργαζομένων, ακυρώνει στην πράξη την έννοια της αξιοκρατίας και καλλιεργεί κλίμα εσωτερικού διχασμού και απαξίωσης.

Οι γεωτεχνικοί υπάλληλοι δεν είναι ούτε “αόρατοι”, ούτε δεδομένοι, ούτε αναλώσιμοι. Είναι αυτοί που σηκώνουν στην πλάτη τους τον έλεγχο, την ασφάλεια τροφίμων, την εφαρμογή της ΚΑΠ και την προστασία του δημόσιου συμφέροντος.

Η Ομοσπονδία μας δηλώνει ξεκάθαρα ότι δεν αποδέχεται τη λογική των τετελεσμένων ούτε αποφάσεις χωρίς διαφάνεια που αποκλείουν τους γεωτεχνικούς από τον ίδιο τους τον θεσμικό ρόλο.

Η ΠΟΓΕΔΥ θα συνεχίσει να διεκδικεί την πλήρη δημοσιοποίηση των κριτηρίων και της μεθοδολογίας προσδιορισμού του μπόνους εντός του ΥπΑΑΤ, την ισότιμη μεταχείριση όλων των υπηρεσιών και εργαζομένων και τον ουσιαστικό και όχι προσχηματικό διάλογο.

Και προειδοποιεί ότι η απαξίωση του διαλόγου με τους εργαζόμενους δεν είναι διοικητικό λάθος, είναι πολιτική επιλογή, και ως τέτοια θα κριθεί.

Καθώς μια νέα χρονιά ξεκινά, η ΠΟΓΕΔΥ εύχεται να είναι χρονιά διεκδίκησης, διαφάνειας και αξιοπρέπειας. Χρονιά όπου η αξιοκρατία δεν θα είναι σύνθημα, αλλά πράξη. Με ενότητα, επιμονή και αγώνα, το 2026 θα μας βρει πιο δυνατούς.

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *